Марина Телеусова

Марина Телеусова

ТРЕНЕР, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ШКОЛЫ МЕНЕДЖЕРОВ «РОСТ»

Бизнес-тренер Школы менеджеров "Рост", сертифицированный бизнес-тренер и партнёр международной консалтинговой компании "Институт И. Адизеса" (США)

Общий опыт работы с персоналом – 20 лет, на руководящих должностях – 18 лет. Тренерская практика с 1997 года по настоящее время.
Опыт работы от менеджера по развитию до директора фабрики и владельца компании.
 

Образование: 

Два высших образования. Закончила с отличием Глазовский педагогический институт. В дальнейшем получила высшее психологическое образование в Московском педагогическом Университете. Получила дополнительное образование по Президентской программе «Подготовка управленческих кадров».

 

Опыт управленческой деятельности:

  • Менеджер по развитию Торговой Компании «ДИК» с сентября 1999 года по сентябрь 2002 года.
  • Генеральный директор ООО «Школа менеджеров «Рост» и ООО «Рост – Консалтинг» с 2002 года по настоящий день.
  • Заместитель управляющего группы предприятий «Хозяйственная база» с января 2003 года по декабрь 2004 года.
  • Директор Ижевской фабрики красок – с декабря 2004 года по ноябрь 2007 года.  
  • Исполнительный директор группы заводов «Металлкомплект» с ноября 2007 по ноябрь 2010 года.
  • Генеральный директор «Производственной компании «Вортекс» - с ноября 2010 года по настоящий день.  

 

Реализованные проекты:

  • Внедрение системы управления ускоренными изменениями в компании
  • Организация лакокрасочного производства
  • Организация производственной компании
  • Открытие точек продаж, представительств, филиалов
  • Организация временных регламентных структурных подразделений компании
  • Создание отдела продаж, внедрение стандартов работы
  • Разработка и внедрение дилерской программы
  • Разработка и внедрение стандартов работы для менеджеров активных продаж
  • Аудит бизнес – процессов торгово–производственной компании
  • Разработка и внедрение на предприятии системы управления дебиторской задолженностью: разработка нормативной документации, разработка отчётов для контроля дебиторской задолженностью, контроль дебиторской задолженности в информационной системе предприятия
  • Разработка и Внедрение системы: «Управление компетенциями и тестированием на предприятии»
  • Разработка и Внедрение CRM системы на предприятии
  • Разработка и Внедрение системы управления задачами на предприятии
  • Разработка и Внедрение KPI системы

 

Проводимые тренинги:

  • HR - школа
  • Руководство высокоэффективными командами (программа для Интеграторов)
  • Поиск и выработка решений в команде
  • Управленческие компетенции руководителя
  • Мотивация персонала
  • KPI - школа
  • Стили и Роли в менеджменте – правильное их применение
  • Управление жизненным циклом предприятия или своевременная терапия бизнеса
  • Внедрение системы управления изменениями в компании